開啟“復工模式”，佛山律師事務所企業面臨問題解答

這幾天，多個省市迎來了“復工模式”。隨著，春節之后復工日、返工潮的到來，抗疫中涉及到的一些權益問題也引起了人們的關注。“延遲上班，工資怎么發？”“延遲開學，父母復工后孩子由誰帶？”……

Q：疫情期間，勞動者的工資該如何發放？

A：根據《國務院辦公廳關于延長2020年春節假期的通知》，延長2020年春節假期至2月2日，2月3日起正常上班。因疫情防控不能休假的職工，應該按照規定安排補休，未休假期的工資報酬應按照有關政策保障落實。其中，2月2日原本就是周末，所以政府實際延長的假期就是1月31日、2月1日兩天。也就是說，1月31日和2月2日屬于國務院規定的“非法定假日的臨時性放假”，應參照休息日進行管理。在1月31日至2月2日期間安排工作，這時如單位不能安排補休的，應當支付勞動者200%的加班工資。

在2月3日至2月9日期間，根據《北京市人民政府關于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間本市企業靈活安排工作的通知》，北京市的企業可分情況“靈活安排工作”。疫情防控必須、保障城市運行必須等相關企業，正常安排職工到單位上班。其他企業具備條件的應該安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家辦公，這相當于在疫情防控期間，對職工工作狀態、場合進行臨時調整，對提供勞動的企業職工均按照正常出勤工作支付勞動報酬。其他各地政府也分別規定了延期復工的相關通知，北京政府的通知對各地延期復工的安排均有參照價值。

在延長假期這段時間內，企業要正常給職工發放工資和繳納社保。

Q：疫情過后，企業要求調整員工薪酬是否合法？

A：這場疫情不但影響了人們的生活，同樣也影響到企業的生產經營，因此未來是需要勞資雙方共克時艱的。

根據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》，“企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。”

因此，如果查證屬實，企業確實因受疫情影響導致生產經營困難的，原則上是可以與員工協商調整薪酬的。

Q：必要崗位返工，感染新冠肺炎能被認定為工傷嗎？

A：根據人力資源社會保障部、財政部、國家衛生健康委員會發布的《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》，在新冠肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。已參加工傷保險的上述工作人員發生的相關費用，由工傷保險基金和單位按工傷保險有關規定支付；未參加工傷保險的，由用人單位按照法定標準支付，財政補助單位因此發生的費用，由同級財政予以補助。

由此可知，職工只有是因履行防控工作職責時受感染，才可以被認定為工傷。對其他非醫護及相關工作人員，工傷原則上應依照在工作時間、工作地點因工作原因受到傷害的原則進行綜合認定。

Q：延遲開學，夫妻一人向單位請假照看孩子，單位可以解約嗎？

A：受疫情影響，全國各地高校、中小學以及幼兒園開學時間會延遲。對于學生生命健康安全而言是一項很好的措施，但對于雙職工家庭而言，新的問題也隨之出現。很多父母不得不輪流請假在家照看孩子，有人擔心請假一段時間后，單位會不會和自己解除勞動合同？

從法律上講，因為疫情屬于不可抗力因素，職工因此無法到崗，單位是不能因此解約的。北京市教委聯合市人力社保局發布的《關于因防控疫情推遲開學企業職工看護未成年子女期間工資待遇問題的通知》，明確在孩子延遲開學期間，每戶家庭可以安排一名職工在家看護小孩，而且這段時間的工資照發，與正常出勤無區別。《通知》還強調，在職工看護未成年子女的這段時間里，企業不得隨意解除勞動合同。

而其他部分省市也發布相關通知，鼓勵企業允許符合條件的職工在家辦公，既能照顧小孩，也能完成工作任務。企業和職工，互幫互助，互相體諒，盡可能做到工作生活兩不誤。

Q：延遲恢復營業，經營者的店面租金能減免嗎？

A：新冠肺炎疫情屬于突發公共衛生事件，很多地方政府啟動重大突發公共衛生事件一級響應，全力防控疫情。根據相關法律法規及《國家突發公共衛生事件應急預案》的規定，應急處理指揮部在必要時可以采取停止集市、集會、劇院演出以及其他人群聚集的活動；停工、停業、停課等措施。

如果經營者所在地根據防控要求暫停營業或關閉市場時，可以根據公平原則，向出租人提出減免暫停營業或關閉市場期間的租金，并經雙方協商一致后，簽訂書面補充協議。但如果承租人擅自減少租金，可能會未按合同約定支付租金而給自己帶來違約風險。

Q：疫情期間，貸款逾期會留下不良信用記錄嗎？

A：中國人民銀行、財政部、銀保監會、證監會、外匯局發布了《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》。明確對因感染新冠肺炎住院治療或隔離人員、疫情防控需要隔離觀察人員、參加疫情防控工作人員以及受疫情影響暫時失去收入來源的人群，金融機構要在信貸政策上予以適當傾斜，靈活調整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，合理延后還款期限。

中國銀行、工商銀行、建設銀行等機構也紛紛發出了通知，受疫情影響暫時失去收入或者是防控一線工作人員，比如醫生、護士等由于特殊情況還不了貸款，可以給銀行客服打電話申請延期。未來得及申請，留下不良信用記錄的，可以待疫情結束后，向銀行申請復核消除不良信用記錄，不影響個人征信。